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2026/09/24
ガバナンス・組織風土改革の集中討議を京都で開催、 部門を超えた対面議論を実施
9月11日、京都市のニデック研修棟にて「ガバナンス・組織風土改革プロジェクト」の対面集中討議を開催しました。会場には約70名のメンバーが一堂に会し、組織の課題解決に向けた熱いディスカッションを行いました。討議では、人事制度や評価の見直し、製品開発から出荷までのリスク低減、不正防止の仕組みづくりなど、…
Nidec Journal Today
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2026/09/17
企業風土変革に向けたワークショップを開催
9月14日、京都のニデック本社にて、企業風土の変革に向けたワークショップを開催しました。当日は管理部門の社員約30名が参加し、職場で感じる良い点や課題、あるべき姿を整理し、短期/中長期で変革を進めていくための施策に関して議論を交わしました。本ワークショップは、風土改革を担う組織「Culture Tr…
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2026/09/07
品質調査委員会の調査結果を公表
9月4日、外部専門家で構成される調査委員会の調査報告書を公表し、同日記者会見を行いました。調査の結果、グループ全体で844件の品質不適切行為が認定されました。当社グループは、この厳しい結果と指摘を重く受け止め、今回の公表をこれまでの無理や矛盾を断ち切る重要な契機と位置づけております。今後は、誰もが声…
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2026/08/25
ガバナンス・組織風土改革プロジェクトの集中討議を開催
8月21日、日本・京都をはじめ国内外の各拠点から担当者が集まり、「ガバナンス・組織風土改革プロジェクト」の集中討議を開催しました。品質や会計問題の根本解決に向け、全部門横断で再発防止策を検討する取り組みです。討議では、「改革の方針を日々の具体的な行動へどう落とし込むか」「本社と現場のルールのギャップ…
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2026/08/06
次世代PLMプロジェクトを本社でキックオフ、世界の知見をつなぎ「One Nidec」のモノづくりへ
ニデック本社（京都市）にて、次世代PLM（Product Lifecycle Management：設計・開発・製造の知見をつなぐモノづくり基盤）プロジェクトのキックオフを開催しました。ニデックグループは、世界各地の事業会社や拠点で培ってきた技術、ノウハウ、現場の知見を強みとしており、今回のプロジェ…
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2026/07/27
グループ一体となった新たな変革へ 。 「ブランド」を学ぶ研修を開催
グループ各社のブランディングや情報発信に携わる担当者が集まり、外部講師を招いてブランドについての理解を深める研修を開催しました。 専門家からの講義を通じて「ニデックらしさ」を改めて見つめ直し、 共通の想いを持って次のステップへと進むための貴重な機会となりました。 今後、ニデックブランドがどのように生…
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2026/07/24
コーヒーサービスDAYを実施しました。
7月21日から24日にかけて、ニデック国内拠点で「感謝ウィーク」が開催され、新川崎テクノロジーセンターでは23日に「コーヒーサービスDay」を実施しました。 当日は、グループ会社を含む館内で働くすべての方へ、日頃の感謝を込めてコーヒーが振る舞われました。このイベントは、リラックスした休憩時間を活用し…
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2026/07/23
英中版が公開されました
7月23日、特設サイト「Nidec Journal」は、日・英・中の3言語でのコンテンツ配信を本格スタートしました。 従業員の9割が海外で働く当社において、現場のリアルな取り組みや最前線の変化を、言語の壁を越えて世界中へ同時にお届けします。今後は、各拠点でのグローバルな挑戦や最新ビジネス動向を、記事…
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2026/07/22
4日間の「感謝ウィーク」を開催中
ニデックの国内拠点において、7月21日（火）から24日（金）までの4日間、「感謝ウィーク」を開催します。これは、従業員へのインタビューなどを通じて寄せられた「職場で感謝の言葉をもらう機会が少ない」という現場の声を受けて企画されました。 今回は「感謝と再出発」をテーマに、日頃の「ありがとう」を伝え合い…
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2026/07/13
若手主導のオフィス改善が本格始動、働く場所を自由に選べる「理想の職場」へ
京都府のニデック本社にて、若手社員のアイデアを活かしたオフィス環境の改善プロジェクトが本格的に動き出しました。「私たちの『理想のオフィス』を形にしませんか？」をテーマに、ボトムアップ（現場主導）でのオフィス環境改善を推進します。 先週の定例会では、新しいオフィスのキャッチコピーが「今日のわたしを、わ…
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2026/07/09
特設サイト「Nidec Journal」を開設
7月9日、情報発信特設サイト「Nidec Journal」を新たに開設しました。これは、私たちが日々取り組んでいる変革のプロセスやビジネスの最新状況を、社内外の皆様に透明性高く共有するためのプラットフォームです。 これまでは見えにくかった現場のリアルな取り組みや、最前線で起きている変化を、読みやすい…
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2026/06/18
株主総会を開催
6月18日に京都市内で第53期定時株主総会を開催し、取締役12名の選任や定款変更など、当社が提案した全ての議案が可決されました。 当日は多くの株主様から現状に対する厳しいご意見やご質問を多数いただきましたが、同時に、当社の再生とこれからの歩みを応援してくださるお言葉も頂戴しています。 皆様から寄せら…
